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Careers

채용공고

계측장비 설계(LabView or C#)엔지니어 채용

작성자
(주)온테스트
작성일
2024-01-17 14:32
조회
298

인재상

임무기반으로, 자율적이고, 도전적이면서, 동료의 성장을 도우는 글로벌 인재 육성

회사의 경영 방침
(P4R)

Plan
영업/기술/재무 유기적인 협력관계
Role
현실적인 임무와 책임의 명확성
Rule
회사 기본을 기반으로, 부서의 별도 룰 적용
Report
진행상황 정보(특히 Risk)를 조직에 원활히 순환시키는 임무
Return
회사의 큰 보상과 부서나 팀의 작은 보상이 조화를 이룰 것

복리후생

1. 회식비 지원

팀별 회식비 상한 : 부서 상관없이 1인
30,000원 한도

2. 생일자 상품권 지급

스타벅스 상품권 3만원권 지급

3. 연차 휴가 및 여름 휴가

눈치 없는 연차휴가 사용

4. 회사 단체 보험 가입

타 보험에 의한 보상과 관계없이 중복으로 보상되며 업무중·외 모든 상해사고에 대해 보상
(질병은 해당 되지 않음)

5. 장기 근속자 포상

근속년도별 소정의 선물 증정
(3년, 5년, 10년, 15년, 20년)

6. 명절 선물 지급

선물 및 상품권 (10만원) 지급

7. 법적 복리후생

4대보험 및 퇴직금 지급
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